Содержание материала
Преимущества профессииСколько можно заработатьКак выбрать нужного специалиста для продвижения в InstagramЧто входило в мои обязанностиПреимущества профессии
Несмотря на прямую зависимость от блогера, преимущества профессии все же перевешивают. Менеджеры блогера имеют гибкий график и работают удаленно, что является одним из основных плюсов любой интернет-профессии. Снизить риски и стать менее зависимым от блогера можно, работая одновременно с несколькими инфлюенсерами. Да и в целом, профессия менеджера прибыльна и перспективна, так как результат проделанной работы напрямую отражается на доходах: чем эффективнее помощь блогеру, чем выше становится заработок Вашего клиента, тем крупнее суммы Вашей заработной платы.
Сколько можно заработать
Как и во всех инста-профессиях в менеджменте большой разброс цен. Зарплата менеджера зависит от уровня профиля, с которым он работает.
- Бренды среднего сегмента платят по 30 000 – 40 000 рублей за работу.
- Начинающие блоггеры и маленькие инста-магазины – до 5 000 рублей.
- А вот сотрудничество с инфлюенсером миллионником может принести от 100 000 рублей в месяц.
Как выбрать нужного специалиста для продвижения в Instagram
Вы получили достаточное количество откликов, настало время выбирать. Как понять, кто из претендентов достоин работать с вами?
Запомните – резюме тут ничего не решает. Важно портфолио и навыки. Пообщайтесь с кандидатом о его опыте, попросите сделать тестовое задание. Так вы поймете, действительно ли SMM-специалист обладает заявленными навыками. Лучше предложить оплачиваемое тестовое при условии, что кандидат хорошо справится – у него будет больше мотивации.
При желании можно провести собеседование – в офисе или через скайп. Иногда достаточно переписки, портфолио и тестового.
О чем стоит спросить:
- сколько лет исполнитель занимается продвижением в Инстаграм;
- какими навыками продвижения обладает;
- сколько просит за свои услуги;
- с какими заказчиками работал;
- сколько проектов выполнил;
- если пользуется программами для раскрутки, то какими;
- какие объемы работы может взять;
- в какие сроки может выполнить конкретную задачу;
- готов ли он к правкам, сколько стоят доработки;
- что еще умеет кроме раскрутки в Инстаграм – возможно, вам пригодятся и другие его навыки.
Эти же моменты относятся к выбору компании по продвижению. Не стоит обращаться в первую попавшуюся – внимательно изучите кейсы, спросите о сроках, сравните цены, уточните, нет ли скрытых платежей. Также обратите внимание на сайт компании – если он выглядит дешево и непрофессионально, то, скорее всего, и качество работы будет таким же.
Подводные камни: иногда «фирма» – это обычный посредник, который задирает цены, а потом идет на те же биржи фриланса и находит там исполнителей под ваш проект. Если сроки постоянно затягиваются, а кейсы сильно отличаются друг от друга по стилю, то, скорее всего, так и есть. Лучше работать с компанией, у которой есть штатные сотрудники или постоянные исполнители-фрилансеры.
Что входило в мои обязанности
Аудитория у девочки была, примерно 40 000 подписчиков и мы начали обсуждать условия работы.
Одними из главных критериев было: мой заработок, мои обязанности и на что нацелена работа (увеличение охватов, увеличение числа подписчиков и так далее). Договорились мы на оклад 15 000 в месяц.
В мои обязанности входило: помогать принимать подписки, аккаунт был закрытый. Отвечать на сообщения в директе, искать рекламные платформы и возможная закупка рекламы.
Мы не создавали отдельный аккаунт для работы, она просто дала мне данные от своего блога и именно с него я работала.
Правда, когда дело касалось закупки рекламы или договорённости по ней, я писала со своего основного аккаунта. Работа была не сложной и доставляла мне удовольствие.